Advancenergy

Bij Advancenergy helpen we bedrijven met het verlagen van hun energiekosten en CO2 footprint door na te denken over energieverbruik,- opwekking, -opslag en -management.

Momenteel zijn we ook aan het kijken of we VVE’s op dit vlak kunnen adviseren en begeleiden.

Mosaïcs

Mosaïcs is een nieuw initiatief op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Omdat het een hele nieuwe benadering is, zou ik het dan ook liever willen bestempelen als een initiatief op het gebied van arbeidsgeschiktheid en het voorkomen van uitval. Dit doen we door het bouwen van community’s bestaande uit een heterogene mix van bedrijven binnen een regio. Het concept is erop gebaseerd dat we hierdoor sneller kans zien om personeelsleden die dreigen uit te vallen binnen bedrijf X te kunnen plaatsen bij bedrijf Y. Hiermee voorkomen we onnodige kosten, voorkomen we het verlies van schaarse arbeidskrachten en zorgen we voor meer arbeidsvreugd bij de medewerkers. Een groot deel van de kostenbesparing zit hem in het feit dat we een ziekteverzuimverzekering overbodig kunnen maken omdat de risico’s door de community gedragen kunnen worden.

Horeca Development

Horeca Development is goed in het bedenken van concepten voor de horeca, het inrichten van Horecagelegenheden, bars en keukens maar ook het zoeken en vinden van de juiste ruimte voor je eigen horeca-concept. Horeca Development heeft zich verder ontwikkeld (over development gesproken) en richt zich tegenwoordig ook op het inrichten van de plinten van gebouwen in stedelijke gebieden waarbij ze de casco ruimtes omtoveren tot ruimtes die bijdragen aan de maatschappelijke cohesie binnen de plaatselijke gemeenschap. Naar verwachting ga ik vanaf Q2 2022 een aantal van deze projecten begeleiden.

Voor de activiteiten bij bovenstaande bedrijven en eventuele andere interimklussen, heb ik een werk BV opgericht Tostro BV genaamd. De naam is ontstaan vanuit de gedachte dat je samen verder komt dan alleen: Together Strong!